Гордимся прошлым, вместе строим будущее!

Молодежная политика

Для ПАО «Туполев» молодежь является одним из основных ресурсов развития организации. В целях содействия привлечению и адаптации молодых специалистов на предприятии был создан Совет молодежи, являющийся добровольным общественным объединением молодежи, работающей в ПАО «Туполев».

Основные цели Совета молодежи:

Организационная структура

Председатель Совета молодежи

 

Первый заместитель председателя Совета молодежи

                 
 
                     

Заместитель председателя Совета молодежи по научной и спортивной работе

 

Заместитель председателя Совета молодежи по культурно-массовым мероприятиям и работе с ВУЗами

         
     

Научно-информационный
сектор

 

Спортивный
сектор

 

Сектор
взаимодействия с ППОР

 

Сектор
по культурно-массовым
мероприятиям

 

Сектор
по работе с ВУЗами

 

Секретариат
Совета молодежи

Совет молодежи активно принимает участие в организации следующих мероприятий:

– спортивных мероприятий;

– молодежных выездных собраний предприятий авиационной отрасли и научно-технических конференций совместно с филиалами ПАО «Туполев»;

– конкурсов («Лучший по профессии», Творческий конкурс и пр.);

– выездных экскурсий по авиационным музеям и по памятным местам А.Н.Туполева и А.А.Туполева;

– выставок и стендов (МАКС и другие авиационные салоны, молодежные форумы, ярмарки вакансий и др.).

Преимущества работы в ПАО «Туполев»

– плодотворное совмещение работы по будущей специальности с учебой;

– хорошие возможности профессионального и карьерного роста;

– гибкий график работы;

– расположение вблизи от основных технических ВУЗов.

Молодые инженеры в процессе работы участвуют в ежегодном конкурсе «Лучший по профессии», позволяющем стимулировать творческий потенциал на разных стадиях карьерного роста. В целях повышения теоретических и практических навыков среди молодых специалистов, увеличения производительности труда и качества выпускаемой продукции, темы конкурса распределяются по следующим направлениям:

– развитие новых перспективных направлений в авиастроении;
– внедрение новых технологий в авиастроении;
– улучшение качества проектно-конструкторских работ.

Специальная комиссия рассматривает все работы и подводит итоги конкурса. Участникам, занявшим 1-е, 2-е и 3-е места, присуждаются премии.

ПАО «Туполев» попало в рейтинг «50 работодателей мечты для молодых специалистов», ежегодно составляемый общероссийской газетой «Акция» на протяжении уже 7 лет.

В опросе, который проводился с мая по ноябрь 2012 года, приняли участие 3157 человек – студентов, выпускников и молодых специалистов с опытом работы до двух лет. Участники заполняли онлайн-анкеты на сайте рейтинга, при этом название компании своей мечты респонденты вписывали самостоятельно: никакого списка лучших работодателей им не предлагалось.

По итогам опроса 7-ого рейтинга респонденты, которые оценивали возможность карьерного роста, размер заработной платы, атмосферу в коллективе, стабильность компании на рынке, бренд компании, российская/международная компания, личность руководителя, расширенный соцпакет, предлагаемые компаниями, включили ПАО «Туполев» в список 50 наиболее надежных и перспективных работодателей для молодых специалистов.

Свои места в рейтинге традиционно заняли ОАО «Газпром», ОАО «Лукойл», ОАО «НК «Роснефть», ЗАО «Райффайзенбанк», ОАО «Сбербанк России» и другие известные российские компании, также зарубежные компании-гиганты Google, Apple, Microsoft, BMW, L’Oreal и другие мировые бренды.

ПАО «Туполев» - единственный представитель отечественной авиационной промышленности в рейтинге - в этом году попало в рейтинг впервые наряду с 9 другими компаниями-новичками, в числе которых Boeing, Sony, Philips и другие, заняв почетное 47 место.

 

Научно-исследовательская деятельность

Научно-техническая политика фирмы направлена на поддержку и развитие научно-технической мысли молодёжи. Молодые специалисты (аспиранты), ведущие научную работу, участвуют в научно-технических конференциях аэрокосмической отрасли в России и за рубежом.

Общественная жизнь

Молодые специалисты могут реализовать свой творческий потенциал, участвуя в культурно-массовых и спортивных мероприятиях. На предприятии имеется спортивный зал. Желающие могут посещать плавательный бассейн в Лужниках с частичной компенсацией. Расположенный в непосредственной близи от административного здания ПАО «Туполев» стадион «Сокол» служит местом футбольных тренировок. Футбольная, волейбольная и баскетбольная команды туполевцев участвуют в молодёжных спартакиадах. Кроме того, периодически организуются тематические экскурсии на авиационные заводы, музеи авиации, авиасалоны.

Материальная поддержка

ПАО «Туполев» принимает следующие меры по материальной поддержке сотрудников:

– компенсация проезда в электропоездах молодым специалистам, проживающим в Подмосковье;

– компенсация содержания детей в дошкольных учреждениях;

– единовременная материальная помощь при создании молодой семьи и рождении ребенка.

Планируемые мероприятия

Контакты:

Председатель Совета молодежи Комаров К В Председатель Совета молодежи

Комаров Кирилл Владимирович

8 (499) 263-79-79

   
1-ый заместитель председателя Совета молодежи Бирёва Первый заместитель председателя Совета молодежи

Бирёва Ирина Сергеевна

8 (499) 263-78-93