Целевое обучение

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.03.2015 № 192 «О государственном плане подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016-2020 годы и с перспективным планом развития ПАО «Туполев» проводит прием заявок от школьников на целевое обучение на бюджетных местах в ведущих профильных вузах:
- Возможность трудоустройства с 3-го курса
- Стипендия и заработная плата
- формление по ТК РФ
- Гибкий график
- Вы можете вместе с нами создавать перспективную технику
- аргументированную оценку абитуриентов;
- профессиональный психологический отбор (собеседования и тестирования) с целью изучения личностных и характерологических особенностей претендентов;
- оценку уровня подготовки претендентов по основным общеобразовательным программам (результаты ЕГЭ).
Выдача направлений для поступления на целевые места и заключение контракта осуществляются только после предоставления результатов ЕГЭ.
информацию и консультацию по целевому обучению можно получить по тел.: +7 (499) 263-77-77, доб. 26-29 (Москва)
Этапы конкурсного отбора кандидатов в абитуриенты целевого набора:
- Прием заявок для участия в конкурсе целевого набора, анкета соискателя (сентябрь-июнь)
- Прием заявок и регистрация участников Олимпиады «Шаг в будущее», электронная регистрация, и Олимпиады им. В.А. Окулова (сентябрь – ноябрь)
- Первый тур Олимпиада «Шаг в будущее» и Олимпиады им. В.А. Окулова (ноябрь - декабрь)
- Второй тур Олимпиада «Шаг в будущее» и Олимпиады им. В.А. Окулова (март)
- Прохождение собеседования и тестирования на базе предприятия (март – май).
- Представление результатов ЕГЭ (июнь).
- Заседание конкурсной комиссии ПАО «Туполев», анализ профессионального психологического отбора, а также результатов сдачи ЕГЭ (июнь).
- Информирование кандидатов о дате заключения контракта и выдачи направления для поступления (июнь).
- Заключение контрактов и выдача направлений для поступления в учебные заведения (июнь-июль).
Программа целевого обучения направлена на пополнение штата предприятия высококвалифицированными молодыми специалистами, готовыми вносить свой вклад в развитие предприятия и отечественной авиации.